ECE English Tuyển dụng Trưởng phòng HCNS

Trở thành một mảnh ghép tại ECE ngay ngày hôm nay

Chức danh công việc: Trưởng phòng nhân sự

Độ tuổi: 28 - 40

Lương cố định: 18.000.000 - 25.000.000 VND

BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chức danh công việc: Trưởng phòng nhân sự
Địa điểm làm việc: Tầng 5, Tòa 29T1 Hoàng Đạo Thúy, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Thời gian làm việc: 8h30 – 18h00. Từ thứ Hai đến thứ Bảy
Số lượng: 01 người

NỘI DUNG CÔNG VIỆC

1. Tuyển dụng – Đào tạo

Hoạch định nguồn nhân lực: Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, mô tả công việc của từng vị trí, chuẩn hóa hệ thống chức danh, chức năng nhiệm vụ của các phòng/ban;
Đào tạo hội nhập: Hướng dẫn nhân viên mới về cơ cấu tổ chức, quy chế, nội quy công ty;
Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý, triển khai và quản lý các kênh tuyển dụng hiệu quả;
Tổ chức tuyển dụng, sàng lọc, đánh giá nhân viên, đảm bảo nguồn lực phù hợp với công ty.
Phát triển văn hóa doanh nghiệp: Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm và văn hóa doanh nghiệp

2. Chính sách đãi ngộ, tiền lương

Chịu trách nhiệm chấm công, tính lương, thưởng hàng tháng cho nhân sự;
Kiểm soát, đối chiếu và thực hiện các nghiệp vụ về Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp, TNLĐ, sức khỏe, thai sản, khai báo, chốt sổ Bảo hiểm;
Xây dựng Quy chế lương, thưởng, các chính sách đãi ngộ, phúc lợi, và giám sát việc thực hiện;
Hướng dẫn, giải đáp thắc mắc cho nhân viên công ty về các quy định, nội quy, chính sách phúc lợi, chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội;
Quản lý và giám sát việc thực hiện các thủ tục tiếp nhận, ký kết, gia hạn hoặc chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên;
Giải quyết tranh chấp lao động: Tư vấn và xử lý các vấn đề liên quan đến lao động, hợp đồng, tranh chấp nhân sự theo đúng quy định pháp luật.
Đại diện công ty làm việc, giao dịch với cơ quan BHXH, Phòng Lao động – Thương binh – Xã hội và các cơ quan chức năng liên quan đến Giáo dục & Đào tạo.
Giám sát công tác quản lý và cập nhật hồ sơ, quá trình công tác của nhân viên toàn công ty (HĐLĐ, BHXH, lương, chức vụ, quá trình điều động, khen thưởng, kỷ luật,…);
Chuẩn bị hồ sơ, báo cáo định kỳ, giải trình khi có yêu cầu thanh – kiểm tra từ các cơ quan quản lý.

3. Xây dựng và Triển khai KPI

1	Giới tính / Độ tuổi / Sức khỏe	Nam/Nữ từ 28-40 tuổi Sức khỏe tốt
2	Trình độ học vấn / chuyên môn	Tốt nghiệp Đại học.
3	Trình độ ngoại ngữ / tin học	Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, Bộ ứng dụng Google Suite (Drive, Sheets, Docs, Slides, Forms)
4	Năng lực / kỹ năng	Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc liên quan. Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt. Khả năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát hiệu quả. Ưu tiên: ứng viên từng làm trong các công ty giáo dục/Đào tạo Ngoại hình ưa nhìn, lịch sự, có định hướng gắn bó lâu dài. Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
5	Số năm kinh nghiệm làm việc	Kinh nghiệm 3–5 năm trong quản lý nhân sự, đào tạo nội bộ.

III. QUYỀN LỢI

1	Mức lương	18.000.000đ – 25.000.000đ
2	Các phúc lợi khác	– Được tham gia đóng BHXH – Được hưởng lương tháng 13– Thưởng các dịp lễ, Tết.– Tham gia team building, YEP hàng năm;– Tham gia các chương trình đào tạo của Công ty.

CV gửi về địa chỉ email: hr@ece.edu.vn.

(Tiêu đề email ghi rõ: Họ và tên_Ứng tuyển Trưởng phòng nhân sự)

ECE English Tuyển dụng Giáo viên AEF